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南京賽門公司福利制度
更新時間 2021-10-13 12:47:44 閱讀 414
南京賽門公司福利制度
1、休息日:每周工作5天,周六、日休息;公司不提倡加班,保證員工有充足的休息時間,好好工作,享受生活。
2、有薪假期:法定假日、年假、婚假、產假、喪假等假期;
3、保險:公司為所有員工繳納社會保險;
4、員工生日:所有員工于生日當月可收到公司贈送的禮品一份;
5、節日慰問金或慰問品:根據公司經營情況,酌情考慮在節假日(如三?八婦女節、清明節、端午節、中秋節、六一兒童節等)發放慰問品或慰問金;
6、業績獎勵:依據《銷售業績評比》規定,對獲勝的小組進行相應的獎勵;
7、“春節”:視公司具體活動安排決定;
8、年終表彰:年底組織“年底優秀員工評選”、“吾師獎”、“服務之星獎”、“愛心獎”、“創新獎”等諸多獎項,以表彰在某方面有突出才能及貢獻的員工;
9、公司每年會組織羽毛球、乒乓球等娛樂活動及不定期戶外郊游;
10、符合《員工獎懲條例》中相關獎勵條款者,可獲得相應獎勵。
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